خط روایی · 1 رویداد
مایکروسافت به گفته اعلام دوشنبه، پیشنهاد بازخریدی داوطلبانه را به حداکثر ۶۰ هزار کارمند، یعنی تقریباً یک‌چهارم نیروی کار خود، ارائه می‌کند. این دومین پیشنهاد از این دست در این شرکت در سال جاری است و همزمان با هزینه‌کرد سنگین در حوزه هوش مصنوعی صورت می‌گیرد.
مایکروسافت در حال کاهش نیروی انسانی خود است و در عین حال سرمایه‌گذاری سنگینی در هوش مصنوعی انجام می‌دهد. این شرکت از پیشنهادهای خروج داوطلبانه به‌عنوان یکی از ابزارهای تنظیم نیروی انسانی استفاده کرده است و این دومین برنامه از این نوع در سال جاری است.
مایکروسافت روز دوشنبه اعلام کرد به حداکثر ۶۰ هزار کارمند، یعنی حدود یک‌چهارم نیروی کار خود، پیشنهاد خروج داوطلبانه می‌دهد، در حالی که هزینه‌های سنگینی صرف هوش مصنوعی می‌کند. این دومین پیشنهاد از این نوع در امسال است.
The Guardian · Le Monde · FAZ